NewsBleedKraftigt nyhetsflöde
FilterSverigeVisar 22565 av 66980 artiklar
EkonomiÄmneSvenska jobben

Studie: Diskriminering större i yrken med få utrikesfödda

Läs originalet ↗
0 källorInga källor sparade
Originaltextcitatnamni

Arbetsgivare föredrar arbetssökande med svenskklingande namn i yrken där personer med utländsk bakgrund är få, visar en studie från Stockholms universitet. Dessutom tycktes den effekten drabba män hårdare.

– Det har nog att göra med att etniska stereotyper generellt är starkare för män än för kvinnor, säger sociolog Magnus Bygren till TT.

Mer än 7 000 påhittade ansökningar skickades ut till arbetsgivare i 15 olika branscher. Inom vissa yrken, som chaufför och städare, syntes ingen diskriminering. Men ansökningarna till att bli lärare, förskollärare och it-tekniker fick färre svar när ansökningarna hade utländska namn.

Källförteckning 0

Sidor som artikeln länkar till, eller som vi har matchat mot den med textlikhet 0,7 eller mer. Från källorna visas bara rubriker, korta citat och länkar.

Sammanhang

  1. Byggföretagen: Väntas bli 10 000 fler byggjobb nästa år
  2. Arbetslösheten ligger stilla – minskar bland ungdomar
  3. Jobben blir fler – men tjänstemännen halkar efter
  4. Länsförsäkringar varslar 400 – ska effektivisera
  5. Sjukfrånvaron minskar på bred front – oklart om trendbrott
  6. Studie: Diskriminering större i yrken med få utrikesfödda

Liknande artiklar

  1. Rapport: Kvinnors jobb kan påverkas mer av AI
  2. Socialdemokraterna lanserar ”ny arbetslinje” inför valet
  3. Bemanningsföretagens tempo bra signal för jobben
  4. Helldén: AI kan underlätta för kortare arbetsvecka
  5. Ledare: En S-statsminister hade inte överlevt skandalerna

Fler länkar i artikeln

  1. TTData till studien samlades in under åren 2013–2018
  2. www.su.seNär andelen personer med utländsk bakgrund överstiger 50 procent försvinner diskrimineringen helt
Så tas sidan fram· automatisk språkanalys, ingen AI-textVisa ▾
TextHämtad oförändrad mån 19 okt kl. 03:43Visa
Versioner
  1. 1Publicerad
Omfång3 stycken · 93 ord · 1 bild · 2 länkar
Omnis taggar
ÄmnesordDiskrimineringOrganisationStockholms universitet

Texten sparas som den publicerades. En ny version sparas bara när text, bilder eller länkar ändras. Läs originalet ↗

Källor0 länkade i artikeln · 0 matchade i nyhetssajternas sitemaps (textlikhet ≥ 0,7)Visa

Inga källsidor hittade än.

Länkad: artikeln länkar sidan. Matchad: rubriken i sajtens nyhetssitemap liknar artikeln (0–1). Textlikhet: hela texterna jämförda med en meningsmodell (0–1).

Namn1 personer, 0 platser, 2 organisationer (namnigenkänning)Visa
Personer PRS
Magnus Bygren×1
Organisationer ORG
Stockholms universitet×1TT×1
Citat1 citat med talare (citatextraktion)Visa
Talare
Magnus Bygren×1
  • Magnus BygrenDet har nog att göra med att etniska stereotyper generellt är starkare för män än för kvinnorArtikel

Talaren kommer från ordet efter citatet ("säger", "skriver" och fler), annars från stycket före. Citat från källsidorna räknas med.

HändelsetypArbetsmarknad (klassificerare)Visa
  • Arbetsmarknad99 %

Klassificerare: KB-BERT finjusterad på märkta Omni-artiklar, 27 typer. En typ visas när den når modellens tröskel, annars den mest sannolika. events:events-bert-20261020

FaktakollInga meningar kontrollerade änVisa

Inga meningar kontrollerade än.

Varje mening jämförs med alla meningar i källsidorna (meningsmodell, 0–1). Från 0,70 räknas den som funnen hos källan.

Ingen text här är skriven eller sammanfattad av AI. Analysen är automatisk och kan ha fel.

Citera · BibTeX, APA, RISVisa ▾
Format
@online{omni2026studie,
  title        = {Studie: Diskriminering större i yrken med få utrikesfödda},
  organization = {Omni},
  date         = {2026-08-17T06:31},
  url          = {https://omni.se/a/Oka1LV},
  urldate      = {2026-10-21},
  langid       = {swedish},
  note         = {Huvudtext}
}

Hela förteckningen finns också maskinläsbar i sidan som <script type="application/x-bibtex">, för referenshanterare som Zotero och JabRef.

I artikelnMagnus Bygren