Expert: Arbetsförmedlingen drivs som ett callcenter
Arbetsförmedlingens största problem är att myndigheten drivs som ett callcenter. Det säger förvaltningsforskaren Louise Bringselius till SvD.
Enligt henne kan man inte jobba ”industriellt” inom ett område som kräver så mycket individkunskap hos de anställda. Bringselius säger även att flera myndigheter hamnat i samma negativa spiral som Arbetsförmedlingen:
– När regeringen pressar dem ekonomiskt och resultatmässigt leder det till mer detaljstyrning, stress, dålig arbetsmiljö och sämre resultat.
Läs även
Källförteckning 0
Sidor som artikeln länkar till, eller som vi har matchat mot den med textlikhet 0,7 eller mer. Från källorna visas bara rubriker, korta citat och länkar.
Sammanhang
- Arbetsförmedlingen hade annons om ”vuxensamtal”
- Arbetsförmedlare slår larm: ”Hinner knappt gå på toa”
- Arbetsförmedlingen spårade fuskare – sedan tog det stopp
- Arbetsförmedlingen stoppar kinesisk AI: ”Tanklöst”
- Tre höga chefer arbetsbefrias på Arbetsförmedlingen
- Expert: Arbetsförmedlingen drivs som ett callcenter
Fler länkar i artikeln
- Svenska DagbladetSer spänning mellan två organisationslogiker
- Svenska DagbladetAF-anställda vittnar: ”Blir behandlade som robotar” (4 augusti)
- Dagens IndustriArbetsförmedlingen: ”Få nya jobb men viss optimism” (30 juli)
Så tas sidan fram· automatisk språkanalys, ingen AI-textVisa ▾
TextHämtad oförändrad tis 20 okt kl. 21:45Visa
- 1Publicerad
Texten sparas som den publicerades. En ny version sparas bara när text, bilder eller länkar ändras. Läs originalet ↗
Källor0 länkade i artikeln · 0 matchade i nyhetssajternas sitemaps (textlikhet ≥ 0,7)Visa
Inga källsidor hittade än.
Länkad: artikeln länkar sidan. Matchad: rubriken i sajtens nyhetssitemap liknar artikeln (0–1). Textlikhet: hela texterna jämförda med en meningsmodell (0–1).
Namn1 personer, 0 platser, 2 organisationer (namnigenkänning)Visa
PRSORGCitat1 citat med talare (citatextraktion)Visa
- Louise Bringselius
När regeringen pressar dem ekonomiskt och resultatmässigt leder det till mer detaljstyrning, stress, dålig arbetsmiljö och sämre resultat.
Artikel
Talaren kommer från ordet efter citatet ("säger", "skriver" och fler), annars från stycket före. Citat från källsidorna räknas med.
Händelsetyp– (klassificerare)Visa
Inte klassad än. Klassificeraren tar de nyaste artiklarna först, 300 i timmen.
Klassificerare: KB-BERT finjusterad på märkta Omni-artiklar, 27 typer. En typ visas när den når modellens tröskel, annars den mest sannolika.
FaktakollInga meningar kontrollerade änVisa
Inga meningar kontrollerade än.
Varje mening jämförs med alla meningar i källsidorna (meningsmodell, 0–1). Från 0,70 räknas den som funnen hos källan.
Ingen text här är skriven eller sammanfattad av AI. Analysen är automatisk och kan ha fel.
Citera · BibTeX, APA, RISVisa ▾
@online{omni2025expert,
title = {Expert: Arbetsförmedlingen drivs som ett callcenter},
organization = {Omni},
date = {2025-08-05T12:32},
url = {https://omni.se/a/VzVOo1},
urldate = {2026-10-21},
langid = {swedish},
note = {Huvudtext}
}Hela förteckningen finns också maskinläsbar i sidan som <script type="application/x-bibtex">, för referenshanterare som Zotero och JabRef.