Norsk kvotering ger effekt i styrelser – men inte i ledning

0 källorInga källor sparade
Originaltextcitatnamni

Sverige, Norge och Danmark liknar varandra men har valt olika vägar för att bli mer jämställda i näringslivet. För Sveriges del beskriver Allbrights vd Amanda Lundeteg det som en inbromsning för kvinnor i bolagsstyrelser efter några år av medvind, säger hon till DN.

I den nya rapporten framgår det att andelen kvinnor i bolagsstyrelser minskat till 36 från 37 procent. Samtidigt har andelen i ledningsgrupperna ökat med 1 procentenhet till 31 procent, bäst i Norden. Hos grannen Norge har man använt sig av kvotering för att få in fler kvinnor i bolagstopparna, vilket gett effekt i styrelserna. Där utgör nu 41 procent av styrelserna kvinnor. Men på ledningsgruppsnivå har det inte gett samma effekt.

”Det tyder på att kvotering i styrelserna inte per automatik förändrar operativ kultur”, heter det i rapporten.

Källförteckning 0

Sidor som artikeln länkar till, eller som vi har matchat mot den med textlikhet 0,7 eller mer. Från källorna visas bara rubriker, korta citat och länkar.

Sammanhang

Fler länkar i artikeln

  1. static1.squarespace.comLäs rapporten här
  2. Dagens NyheterAllbright: Nätverk blockerar toppjobb för kvinnor
Så tas sidan fram· automatisk språkanalys, ingen AI-textVisa ▾
TextHämtad oförändrad tis 20 okt kl. 20:15Visa
Versioner
  1. 1Publicerad
Omfång3 stycken · 131 ord · 1 bild · 2 länkar
Omnis taggar
ÄmnesordJämställdhetÄmnesordNordenPlatsDanmarkPlatsNorgeOrganisationAllbrightPersonAmanda Lundeteg

Texten sparas som den publicerades. En ny version sparas bara när text, bilder eller länkar ändras. Läs originalet ↗

Källor0 länkade i artikeln · 0 matchade i nyhetssajternas sitemaps (textlikhet ≥ 0,7)Visa

Inga källsidor hittade än.

Länkad: artikeln länkar sidan. Matchad: rubriken i sajtens nyhetssitemap liknar artikeln (0–1). Textlikhet: hela texterna jämförda med en meningsmodell (0–1).

Namn1 personer, 4 platser, 2 organisationer (namnigenkänning)Visa
Personer PRS
Organisationer ORG
Allbright×1DN×1
Citat0 citat med talare (citatextraktion)Visa

Inga citat med talare hittade.

Talaren kommer från ordet efter citatet ("säger", "skriver" och fler), annars från stycket före. Citat från källsidorna räknas med.

Händelsetyp– (klassificerare)Visa

Inte klassad än. Klassificeraren tar de nyaste artiklarna först, 300 i timmen.

Klassificerare: KB-BERT finjusterad på märkta Omni-artiklar, 27 typer. En typ visas när den når modellens tröskel, annars den mest sannolika.

FaktakollInga meningar kontrollerade änVisa

Inga meningar kontrollerade än.

Varje mening jämförs med alla meningar i källsidorna (meningsmodell, 0–1). Från 0,70 räknas den som funnen hos källan.

Ingen text här är skriven eller sammanfattad av AI. Analysen är automatisk och kan ha fel.

Citera · BibTeX, APA, RISVisa ▾
Format
@online{omni2025norsk,
  title        = {Norsk kvotering ger effekt i styrelser – men inte i ledning},
  organization = {Omni},
  date         = {2025-11-10T08:34},
  url          = {https://omni.se/a/kwqbJQ},
  urldate      = {2026-10-21},
  langid       = {swedish},
  note         = {Huvudtext}
}

Hela förteckningen finns också maskinläsbar i sidan som <script type="application/x-bibtex">, för referenshanterare som Zotero och JabRef.