NewsBleedKraftigt nyhetsflöde
TechÄmneSvenska jobben

Kvinnor upplever sämre chanser till jobbutveckling

Läs originalet ↗
0 källorInga källor sparade
Originaltextcitatnamni

Kvinnor upplever sämre möjligheter till kompetensutveckling och att göra karriär. Det visar en undersökning från Manpower.

Knappt hälften av kvinnorna uppgav att de har ganska eller mycket goda möjligheter till befordran eller utveckling hos arbetsgivaren. För män var motsvarande siffra över 60 procent.

Anna Rydell, managing director på Manpower, beskriver det som ”ett orimligt gap 2025”.

– Utöver frågan om rättvisa förutsättningar i arbetslivet är utvecklingsmöjligheter även en strategisk fråga för svenska arbetsgivare, säger hon i ett pressmeddelande.

Läs även

Källförteckning 0

Sidor som artikeln länkar till, eller som vi har matchat mot den med textlikhet 0,7 eller mer. Från källorna visas bara rubriker, korta citat och länkar.

Sammanhang

  1. Byggföretagen: Väntas bli 10 000 fler byggjobb nästa år
  2. Arbetslösheten ligger stilla – minskar bland ungdomar
  3. Jobben blir fler – men tjänstemännen halkar efter
  4. Länsförsäkringar varslar 400 – ska effektivisera
  5. Sjukfrånvaron minskar på bred front – oklart om trendbrott
  6. Kvinnor upplever sämre chanser till jobbutveckling

Fler länkar i artikeln

  1. via.tt.se496 svarade på den svenska delen av enkäten
  2. via.tt.seSveriges Ingenjörer: ”I den här takten jämställda ingenjörslöner först 2072” (9 juli)
  3. bloomberg.omniekonomi.seJämställdhet dröjer – bank räknar med 134 år (8 mars)
Så tas sidan fram· automatisk språkanalys, ingen AI-textVisa ▾
TextHämtad oförändrad tis 20 okt kl. 20:36Visa
Versioner
  1. 1Publicerad
Omfång5 stycken · 80 ord · 1 bild · 3 länkar
Omnis taggar
ÄmnesordArbetsmarknadÄmnesordJämställdhet

Texten sparas som den publicerades. En ny version sparas bara när text, bilder eller länkar ändras. Läs originalet ↗

Källor0 länkade i artikeln · 0 matchade i nyhetssajternas sitemaps (textlikhet ≥ 0,7)Visa

Inga källsidor hittade än.

Länkad: artikeln länkar sidan. Matchad: rubriken i sajtens nyhetssitemap liknar artikeln (0–1). Textlikhet: hela texterna jämförda med en meningsmodell (0–1).

Namn1 personer, 0 platser, 1 organisationer (namnigenkänning)Visa
Personer PRS
Anna Rydell×1
Organisationer ORG
Manpower×2
Citat1 citat med talare (citatextraktion)Visa
Talare
Anna Rydell×1
  • Anna RydellUtöver frågan om rättvisa förutsättningar i arbetslivet är utvecklingsmöjligheter även en strategisk fråga för svenska arbetsgivareArtikel

Talaren kommer från ordet efter citatet ("säger", "skriver" och fler), annars från stycket före. Citat från källsidorna räknas med.

Händelsetyp– (klassificerare)Visa

Inte klassad än. Klassificeraren tar de nyaste artiklarna först, 300 i timmen.

Klassificerare: KB-BERT finjusterad på märkta Omni-artiklar, 27 typer. En typ visas när den når modellens tröskel, annars den mest sannolika.

FaktakollInga meningar kontrollerade änVisa

Inga meningar kontrollerade än.

Varje mening jämförs med alla meningar i källsidorna (meningsmodell, 0–1). Från 0,70 räknas den som funnen hos källan.

Ingen text här är skriven eller sammanfattad av AI. Analysen är automatisk och kan ha fel.

Citera · BibTeX, APA, RISVisa ▾
Format
@online{omni2025kvinnor,
  title        = {Kvinnor upplever sämre chanser till jobbutveckling},
  organization = {Omni},
  date         = {2025-10-23T09:31},
  url          = {https://omni.se/a/vgv3oj},
  urldate      = {2026-10-21},
  langid       = {swedish},
  note         = {Huvudtext}
}

Hela förteckningen finns också maskinläsbar i sidan som <script type="application/x-bibtex">, för referenshanterare som Zotero och JabRef.

I artikelnAnna Rydell