Forskare släpper guide för bra stämning på jobbet

0 källorInga källor sparade

Originaltextcitatnamni

Forskare vid Malmö universitet har tagit fram en hövlighetsguide för att motverka dålig stämning på jobbet. Detta efter att tidigare studier vid lärosätet visat att tre av fyra någon gång blivit respektlöst bemötta på arbetsplatsen, rapporterar tidningen Arbetsliv.

Guiden består av tips som att skapa ett gemensamt språk och sätta gemensamma mål. Kristoffer Holm, biträdande universitetslektor vid Centrum för tillämpad arbetslivsforskning har varit med och tagit fram guiden. Han menar att det är viktigt att ta tag i problemen innan de eskalerar.

– Det finns en risk att den här typen av beteende smittar av sig och i värsta fall blir en del av kulturen på arbetsplatsen, säger Holm till tidningen Arbetsliv.

Källförteckning 0

Sidor som artikeln länkar till, eller som vi har matchat mot den med textlikhet 0,7 eller mer. Från källorna visas bara rubriker, korta citat och länkar.

Sammanhang

I ämnet

Svensk arbetsmiljö

Fler länkar i artikeln

Sveriges TelevisionGamla kaffekoppar och frän lukt stör folk på jobbet
www.prevent.seFem tips för att få en hövligare arbetsplats

Så tas sidan fram· automatisk språkanalys, ingen AI-textVisa ▾

TextHämtad oförändrad tis 20 okt kl. 20:42Visa

Versioner

1Publiceradtis 20 okt 20:42

Omfång4 stycken · 112 ord · 1 bild · 2 länkar

Omnis taggar

ÄmnesordArbetsmiljöÄmnesordForskning & vetenskapOrganisationMalmö universitet

Texten sparas som den publicerades. En ny version sparas bara när text, bilder eller länkar ändras. Läs originalet ↗

Källor0 länkade i artikeln · 0 matchade i nyhetssajternas sitemaps (textlikhet ≥ 0,7)Visa

Inga källsidor hittade än.

Länkad: artikeln länkar sidan. Matchad: rubriken i sajtens nyhetssitemap liknar artikeln (0–1). Textlikhet: hela texterna jämförda med en meningsmodell (0–1).

Namn1 personer, 0 platser, 3 organisationer (namnigenkänning)Visa

Personer PRS

Kristoffer Holm×2

Organisationer ORG

Arbetsliv×2Centrum för tillämpad arbetslivsforskning×1Malmö universitet×1

Citat1 citat med talare (citatextraktion)Visa

Talare

Kristoffer Holm×1

Kristoffer HolmDet finns en risk att den här typen av beteende smittar av sig och i värsta fall blir en del av kulturen på arbetsplatsenArtikel

Talaren kommer från ordet efter citatet ("säger", "skriver" och fler), annars från stycket före. Citat från källsidorna räknas med.

Händelsetyp– (klassificerare)Visa

Inte klassad än. Klassificeraren tar de nyaste artiklarna först, 300 i timmen.

Klassificerare: KB-BERT finjusterad på märkta Omni-artiklar, 27 typer. En typ visas när den når modellens tröskel, annars den mest sannolika.

FaktakollInga meningar kontrollerade änVisa

Inga meningar kontrollerade än.

Varje mening jämförs med alla meningar i källsidorna (meningsmodell, 0–1). Från 0,70 räknas den som funnen hos källan.

Ingen text här är skriven eller sammanfattad av AI. Analysen är automatisk och kan ha fel.

Citera · BibTeX, APA, RISVisa ▾

Format

@online{omni2025forskare,
  title        = {Forskare släpper guide för bra stämning på jobbet},
  organization = {Omni},
  date         = {2025-10-14T12:00},
  url          = {https://omni.se/a/0VMx7M},
  urldate      = {2026-10-21},
  langid       = {swedish},
  note         = {Huvudtext}
}

Hela förteckningen finns också maskinläsbar i sidan som <script type="application/x-bibtex">, för referenshanterare som Zotero och JabRef.

I artikelnKristoffer Holm